嫌いな制度。とりあえずぶっちゃけてみた♪

とよさんの会社はたま〜に土曜出勤の日があるのですが
当然のように有休を使って休む。

しかし、これからはあんま土曜休むな命令が下ってるらしい。
そりゃあ納得いかんわ。
有休使って何が悪いってお話になってくる


もうちょいお話を聞くとみんなが土曜日休んで会社来なくなるから
いけないんだそうだ。。。


それじゃあ、もっと現実見つめて土曜日を休みにしろよ
って非常に思います。
でもそれはできないらしい
全てが納得いかない説明しか返ってこない


研さん曰く

「土曜出勤なんて、だれて仕事してても怒られないから楽だよ♪」

だそうだ。。。
とよ的にはだれてやる仕事に何の意味も見出せないからお休みをとるのであって
長期的に見れば明らかにそっちの方がいいと思う。

ちなみに


土曜出勤がある
↓
その週全体に渡ってやる気がなくなる
↓
休みが1日しかない
↓
翌週も疲れたまんまぐったりしてる


ってな図式が成り立って
明らかに効率が悪い。
ちなみに土曜出勤が嫌なわけではなく、
無駄に会社に行くことが耐えられない。
ピンチな時はちゃんと出てるしさ〜


でも、
土曜日は出勤してその代わり月曜日にお休み取ることに対しては
あんま不満はないらしい。
ようはいっぺんにたくさんいなくなっちゃうのが嫌なんだってさ


どっかから電話が来たら大変でしょって話らしい。
でも他は休みだったら電話なんてかかってくるわけないよな。
それに休みってしちゃえば来ないんじゃないのか？

などなど、
考えれば考えるだけ疑問点はわいてくるのです

今年のとよのテーマは無駄に有休使うことなのに
そんなの制限されたらたまったもんじゃない
たくさん使っとかないと有休が消滅するだけだから非常に損をしてしまう。


余った分は金にかえてくれるなら諦めるが
ただ消滅するのは耐えられん。
だから今年は無駄に休みを取りたいのです♪
だけどあんま休めないんだよねぇ
そこら辺が微妙だわ。

プロジェクトが終了してくれればどかんと
休んじゃうんだけどな。
いつ終わることやらって状態だし。。。



えー
さらに言うなら勤務地で就業時間も違えば土曜出勤日の数の
違うのですよね
そういう微妙な理不尽さを出してる所が今の会社の嫌いな所。


ちなみにとよの所が一番外れだな。
土曜出勤一番多いし、休み時間は一番短い。。。
八王子ならスーツじゃなくてもいいんだよなぁ

だれかがこの理不尽さを解消してもらいたい。。。
とよはドンキホーテにはなれません